Skip to main content

QU'EST-CE QUE L'ADBB (Alarme Détresse Bébé)?

L’échelle Alarme Détresse Bébé (ADBB) est aujourd’hui l’outil de référence international pour évaluer le retrait social chronique chez les nourrissons de 0 à 24 mois. Cette formation approfondie vous permet de maîtriser son utilisation en contexte clinique, d’harmoniser les pratiques au sein de votre équipe, et d’obtenir une certification privée reconnue.

Animée par Alexandra Deprez, formatrice spécialisée en santé mentale du nourrisson et du jeune enfant, cette formation s’adresse aux professionnels de la petite enfance, de la PMI, de la pédiatrie et de la protection de l’enfance.

L’échelle ADBB (Alarm Distress Baby Scale) a été développée par le Pr Antoine Guedeney, pédopsychiatre à l’Hôpital Bichat – Claude Bernard (AP-HP, Paris). C’est un outil clinique validé par la recherche internationale, utilisé dans plus de 15 pays, pour détecter et évaluer le retrait social chronique chez les nourrissons de 0 à 24 mois.

Elle repose sur l’observation systématique de 8 dimensions comportementales :

  • Le contact visuel
  • L’expression faciale
  • Les vocalisations
  • Le niveau d’activité générale
  • Les gestes d’autostimulation
  • La vivacité de la réponse
  • La relation avec l’observateur
  • L’attractivité

Utilisée en PMI, en crèche, en maternité, en pédiatrie et en protection de l’enfance, l’ADBB offre aux équipes un langage clinique commun pour nommer, partager et agir face à la souffrance psychique précoce du bébé.

Pourquoi se former au repérage du retrait social chronique du nourrisson ?

Le retrait social chronique du nourrisson est un signal d’alarme précoce, transdiagnostique et souvent silencieux. Il constitue l’une des réponses défensives du bébé face à une altération de la relation — qu’elle soit liée à une dépression maternelle, à des interactions précoces perturbées, à une douleur intense et durable, ou à un contexte de vulnérabilité psychosociale.

Plus difficile à repérer que la protestation, ce comportement est pourtant l’un des plus stables au cours du développement. Des études longitudinales montrent qu’un retrait social à 1 an est associé à des retards de langage et à un QI plus faible à 5–6 ans (cohorte EDEN, Guedeney et al., 2016, 2017).

Former vos professionnels à l’ADBB, c’est :

  • Passer de l’intuition clinique à une évaluation objective et partageable
  • Harmoniser les pratiques d’observation au sein de l’équipe
  • Repérer plus tôt les situations de vulnérabilité
  • Orienter et accompagner les familles avant que les difficultés ne s’installent
  • Renforcer l’alliance thérapeutique avec les parents en soutenant leur compréhension des signaux de leur bébé

3 niveaux de formation et 4 formats :

1- Niveau Sensibilisation : Détecter le retrait social

  • Format : Autoformation de 6h ou webinaire de 3h (pour les équipes de + 50 pers)
  • Contenus : présentation du retrait social et des échelles ADBB/M-ADBB
  • Pour qui ? Idéal pour détecter le retrait social chronique du nourrisson et diffuser une culture commune à une équipe lorsque certains professionnels sont déjà formés à la version approfondie de l’échelle.
  • Découvrir le programme : https://humagogie.fr/initiation-retrait-relationnel-echelles-adbb-m-adbb/

2- Niveau intermédiaire : Se repérer dans les échelles (ADBB et M-ADBB), l’évaluation du niveau et chronicité du retrait social

  • Format : Autoformation 35h (sans certification)
  • Contenus : l’ensemble des contenus théoriques et cliniques essentiels, des vidéos d’observation commentées, des études de cas,
  • + accès à RAPPEL (communauté de pratiques, d’échanges avec des classes virtuelles 2x1h/mois avec la formatrice).
  • Ouverture des accès et suivi de septembre à décembre 2026 ou de janvier à juin 2027.
  • Pour qui ? Idéal si vous êtes un professionnel autonome et à l’aise avec du elearning et si votre objectif est d’acquérir une culture commune de l’observation du retrait social du nourrisson et d’harmoniser les pratiques d’équipe.

3- Niveau approfondi, 2 options , un même contenu : Evaluer et interpréter le retrait social du nourrisson

Option 1- Format : Autoformation 50h avec certification privée ADBB

  • Contenus : le même socle que le niveau intermédiaire, plus un approfondissement méthodologique, un processus de certification privée ADBB, un travail d’analyse à partir de situations cliniques.
  • Début possible chaque 1er du mois · 6 mois d’accès + RAPPEL.
  • Pour qui ? Adaptée si vous souhaitez former des professionnels capables d’utiliser l’échelle de manière fiable, avec une reconnaissance formalisée des compétences. Et si les professionnels sont autonomes et à l’aise avec du elearning.

Option 2 – Format hybride 65h avec certification privée ADBB (minimum 10 pers):

  • E-learning + classes virtuelles thématiques toutes les 1 ou 2 semaines
  • Ouverture de la formation : Septembre 2026 ou Septembre 2027 .
  • une classe virtuelle spécifique avec des contenus théoriques et des études de cas de 2h avec la formatrice Alexandra Deprez toutes les 2 semaines environ + un accompagnement méthodologique renforcé + production et analyse de vidéos (2 vidéos par apprenant fournies par eux) issues de votre clinique + supervision pédagogique sur les cotations
  • Pour qui ? C’est la formule la plus sécurisante et la plus transformatrice pour un service souhaitant intégrer l’ADBB dans ses pratiques d’évaluation du retrait social du bébé et structurer une montée en compétence durable.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

Objectif général : Être capable de détecter et évaluer le retrait social chronique chez l’enfant entre 0 et 24 mois à l’aide l’Échelle Alarme Détresse Bébé (ADBB)

Niveau intermédiaire – Autoformation de base ADBB sans certification privée ADBB  :

Objectifs opérationnels : à la fin de la formation, vous devriez être capable de :

  1. Définir le comportement de retrait social chronique du nourrisson (ou précoce),
  2. Comprendre les liens entre retrait social et risques pour le développement,
  3. Citer les résultats principaux de la recherche sur le retrait social et la validité de l’échelle,
  4. Citer et définir chacun des items de l’échelle ADBB,
  5. Être attentif aux conditions juridiques, éthiques et techniques de la réalisation d’une évaluation,
  6. Détecter un bébé en retrait social chronique dans toutes les situations d’évaluation de façon fiable,
  7. Évaluer la gravité du retrait social chronique de façon fiable.

Niveau approfondi – Formation hybride ou autoformation avec certification privée ADBB :

Objectifs opérationnels : à la fin de la formation, vous devriez être capable de :

  1. La même chose que ci-dessus, plus :
  2. Approfondir la connaissance de la recherche sur le retrait social chronique du nourrisson.

  3. Savoir accompagner l’observation et la cotation M-ADBB avec les équipes.

  4. Savoir restituer les résultats et accompagner les parents.

  5. Réviser et approfondir les compétences de cotation à partir de cas cliniques, y compris ceux apportés par les participants.

  6. Se préparer au test final et obtenir la certification privée ADBB.

  7. et pour la formation hybride : acquérir une meilleure méthodologie

CONTENUS DE LA FORMATION

Niveau intermédiaire –  Autoformation de base : Se repérer dans les échelles (ADBB et M-ADBB), l’évaluation du niveau et la chronicité du retrait social

  • Fondements théoriques de la notion de retrait social chronique du nourrisson.
  • Manuel de cotation et d’observation
  • Entraînement à la cotation ( sur document vidéo)  aux différents âges et différents niveau de gravité, différents contextes clinique, et en test-retest.
  • Eude de cas.

Niveau approfondi avec certification : Maîtriser la notion de retrait social chronique du nourrissons, accompagner les équipes dans l’implémentation  des échelles.

  • Les mêmes contenus que l’option 1 plus :
  • Connaissance de la recherche sur la notion de retrait social chronique du nourrisson
  • Savoir accompagner l’observation et la cotation M-ADBB avec les équipes
  • Savoir faire un retour au parent
  • Révision, entrainement et approfondissement des  compétences de cotation de cas à partir des vidéos apportées par les participants
  • Préparation au test final (certification privée ADBB)
  • Test final

MODALITES PEDAGOGIQUES ET TECHNIQUES

En 2026, la formation se déroulera désormais en 100 % ligne, en autonomie, avec un accompagnement adapté aux contraintes des professionnels :

Niveau intermédiaire (35h)- Autoformation ADBB de base sans certification : 

  • Durée : environ 35 heures réparties sur 4 mois (si début en septembre) ou 6 mois (si début en janvier).

  • Plus un accès à la Communauté ommunauté RAPPEL, Réseau Attachement de Pratiques Périnatales et d’Evaluation du Lien parents-bébé,, accessible tout au long de la formation, qui inclut des temps de rencontres en Visio-conférences sur Zoom facultatives d’1 heure tous les 15 jours avec la formatrice (mardi ) et un groupe d’échanges entre pairs, animés par une Learning Community Manager sur Slack (un peu comme un groupe Facebook ou what’s app mais privé).

Niveau approfondi (50 ou 65h) – Formation approfondie avec entrainement clinique, études de cas et certification privée à l’utilisation de l’échelle ADBB

  • Durée : environ 65 heures en format hybride ou 50h en autonomie

  • Modalités en format hybride : Une partie du travail se fait en asynchrone, soit en autoformation (45h) et en travail collaboratif sur la communauté apprenante et une autre en synchrone en classe virtuelle de remédiation et d’accompagnement par la formatrice (10 classes de 2h tous les 15 jours les mardis + accès aux replays des classes).

  • + un accès à la communauté RAPPEL, Réseau Attachement de Pratiques Périnatales et d’Evaluation du Lien parents-bébé, accessible tout au long de la formation sans frais supplémentaire. Cela signifie, que vous disposez en plus de votre formation :

    • Des entraînements à l’observation sur des vidéos
    • Des analyses et reprises de cas présentés part les participants
    • Une veille scientifique, accompagnement méthodologique
    • Des échanges entre pairs
    • Des ressources exclusives
    • Un soutien pédagogique pour les praticiens ADBB, Care-Index et autour de l’attachement

    Avec des rencontres en lignes (2 x 1h fois par mois en Visio, un mardi de 9h à 10h et/ou un autre mardi de 14h-15h, un planning vous sera remis, mais vous n’êtes pas obligée d’assister à ces temps d’échanges c’est juste un plus pour vous), et un espace d’échanges continu pour poser vos questions à l’équipe pédagogique (Slack).

    ➜ En savoir plus sur le réseau RAPPEL : https://humagogie.fr/reseau-rappel/

ENCADRANTS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES

Alexandra Deprez, B-Families

Alexandra DeprezDocteur en psychologie, formatrice certifiée pour l’ADBB, formatrice experte et tutrice pédagogique. Psychologue pour enfant et adolescent. Formée à la psychopathologie périnatale et à différents outils d’évaluation de l’attachement (CARE-Index, Adulte Attachement Interview, situation étrange, Procédure Crowell..) et différentes modalités d’interventions thérapeutiques attachement informées  et Trauma Informées : Theraplay, EMDR etc..

 

Jocelyne Guillon, Humagogie ​: tutrice administrative (gestion des inscriptions en France et des documents administratifs de la formation) et Learning Community Manager.

EVALUATION ET AMÉLIORATION DE LA QUALITÉ DE LA FORMATION

Les évaluations permettent de recueillir des pistes d’amélioration, vos commentaires. Elles sont également transmises aux formateurs. 

La procédure d’évaluation permet aussi de déterminer si le stagiaire a acquis les connaissances dont la maîtrise constitue l’objectif initial de l’action.

  • Les évaluations menées à chaud (à la fin de la formation) et à froid (1 à 3 mois après les formations) permettent de recueillir des pistes d’amélioration, vos commentaires. Elles sont également transmises aux formateurs. La procédure d’évaluation permet aussi de déterminer si le stagiaire a acquis les connaissances dont la maîtrise constitue l’objectif initial de l’action.
    • Avant : Questionnaire avant la formation pour évaluer les attentes des participants au niveau de la formation. 
    • Pendant : Les activités d’apprentissages seront suivies tout au long de la formation grâce à l’enregistrement des temps de connexion sur la plateforme, l’engagement des stagiaires sur la communauté apprenante, et la réalisation des  activités  pédagogiques et exercices à réaliser. Lors des classes virtuelles, échanges sur la compréhension des techniques, sur leur questionnement pour une mise en pratique dans leur quotidien professionnel et sur leur expérimentation. 
    • Après : Evaluation de fin de formation à chaud, puis une évaluation à froid par questionnaire envoyé par mail , 3 mois après la fin de la formation.

SUIVI DE L’EXÉCUTION ET ÉVALUATION DES APPRENANTS

Pour ces formations, les activités d’apprentissages sont suivies tout au long de la formation grâce à l’enregistrement des temps de connexion sur la plateforme, à votre engagement sur la communauté apprenante et la réalisation des activités pédagogiques et exercices à réaliser.

  • Des exercices et analyses de vidéos et de cas avec des feedbacks de la formatrice ont lieu tout au long de la formation. Cette évaluation continue permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour la mise en pratique de l’échelle ADBB dans vos pratiques cliniques.
  • Vos échanges sur la communauté apprenante sur Slack et analyses vidéos attesteront de votre participation à la formation.
  • Un certificat de réalisation de la formation vous sera fourni sur ces critères après la formation.
  • Spécifique à la formation approfondie : Validation du test final (certification privée ADBB). Elle implique la cotation de 20 vidéos ADBB et la remise de vos résultats au formateur sur un fichier Excel. Vos résultats feront l’objet d’un test statistique visant à détermine votre fiabilité à évaluer le retrait relationnel. Une attestation finale vous sera remise à la fin de la formation, vous informant des conditions dans lesquelles vous pouvez utiliser l’Echelle ADBB en fonction de vos résultats. Cette attestation est valable pour une période de deux ans.

Les critères de fiabilité (Mise à jour des critères en avril 2025) :

🔹 Niveau 1 – Certification clinique : Usage en contexte clinique avec supervision (sait repérer, sans être autonome pour les cas limites)
• Corrélation de Pearson ≥ 0.60 (critère principal)
• ICC ≥ 0.60
• ≥ 10 cas sur 20 avec un écart ≤ ±2 points
• Pas d’erreur grave sur les cas non cliniques ou massivement préoccupants
• Lecture encore intuitive autorisée

🔹 Niveau 2 – Certification recherche : Usage en recherche, évaluation de programme ou clinique autonome standard (cohérence clinique dans les décisions)
• Corrélation de Pearson ≥ 0.80 (critère principal)
• ICC ≥ 0.70 (secondaire)
• ≥ 13 cas sur 20 corrects à ±2 points
• Pas de biais systématique fort sur les items
• Corrélation moyenne ≥ 0.60 sur : les items tempéramentaux et les items relationnels

🔹 Niveau 3 – Certification expert : Usage autonome, supervision, formation, avis dans des contextes sensibles, maîtrise technique + jugement clinique stable et partageable
• Corrélation de Pearson ≥ 0.90 (critère principal)
• ICC ≥ 0.80
• ≥ 15 cas sur 20 corrects à ±2 points
• Aucune erreur grave sur cas extrêmes
• Corrélation moyenne ≥ 0.70 sur : les items tempéramentaux et les items relationnels

🔹 Niveau “en voie d’expertise” : Reconnaissance des profils très avancés
• Pearson ≥ 0.90  (critère principal)
• ICC ≥ 0.75
• ≥ 14 cas sur 20 corrects
• Corrélation par facteur entre 0.60 et 0.70
• Pas de biais cliniquement inquiétant

Pourquoi ce délai ?

Parce qu’une compétence fine d’observation, si elle n’est pas maintenue diminue avec le temps. Après 2 ans, il est possible que l’on ait développé des biais et un feedback d’un expert ADBB est nécessaire. Il vous sera proposé des moyens simples de maintenir vos compétences d’utilisation de l’échelle ADBB, comme

TARIFS DE LA FORMATION

TARIF 2026

  • Tarifs niveau intermédiaire (35h) : 790€/pers (prix pour les indépendants), 1150€/pers (prix pour les employeurs)
  • Tarifs niveau approfondi – Option 1 (autoformation 50h) : 1150€/pers (prix pour les indépendants), 1580€/pers (prix pour les employeurs)
  • Tarifs niveau approfondi – Option 2 (hybride 65h) : 1250€/pers (prix pour les indépendants), 1980€/pers (prix pour les employeurs)
  • Étudiant/porteur d’un projet de recherche, tarif de groupe (plus de 5 personnes)​: contactez-nous

*Humagogie est non assujetti à la TVA, selon l’article 262 ter, I du CGI.

Si vous avez pris l’option 1 et que vous souhaitez passer la certification, nous vous proposons de rejoindre la formation avancée hybride de 65 heures en tant que tuteur pair pour revoir les contenus et passer la certification privée ADBB.

Pour les personnes ayant eu leur certification il y a plus de 2 ans et qui souhaitent la renouveler, nous proposons soit :

  1. de repasser la certification privée à l’échelle ADBB (autoformation, 10 nouvelles vidéos à coter avec un feedback de la formatrice) pour maintenir votre niveau de fiabilité dans l’utilisation de l’échelle ADBB
  2. ou de participer minimum 6 mois à la communauté RAPPELRéseau Attachement de Pratiques Périnatales et d’Evaluation du Lien parents-bébé (à partir de janvier 2026) avec l’apport d’au moins une vidéo issue de votre clinique.
DURÉE et MODALITES

Niveau Intermédiaire (sans certification)

  • Accès : 100% en ligne
  • ​Autoformation en ligne : 35 heures (en asynchrone en autonomie)
  • + accès à la communauté RAPPEL,  pendant toute la durée de la formation
  • Accès aux contenus pendant 6 mois (session de janvier) ou 4 mois (session de septembre)
  • Inscription pour débuter en septembre 2026 ou janvier 2027

Niveau approfondi (avec certification)

Option 1 : Autoformation de 50h :

  • Accès : 100% en ligne
  • ​AutoFormation de 50h :  Elearning en autonomie
  • + accès à la communauté RAPPEL pendant toute la durée de la formation
  • Accès aux contenus pendant 6 mois
  • Début possible quand vous le souhaitez, le premier de chaque mois (sauf août)

Option 2 : Formation hybride avancée ADBB avec certification :

  • Accès : 100% en ligne
  • ​Formation hybride en ligne : 65 heures (avec 10 classes virtuelles de 2 heures + Elearning en autonomie)
  • +accès à la communauté RAPPEL pendant toute la durée de la formation
  • Accès aux contenus pendant 6 mois
  • Inscription pour débuter en septembre 2026 ou septembre 2027
PUBLIC CONCERNÉ

Cette formation s’adresse à tous les professionnels amenés à observer et évaluer le développement relationnel du nourrisson :

Médecins, pédiatres, médecins de PMI · Puéricultrices, infirmières · Psychologues, pédopsychiatres · Éducateurs de jeunes enfants · Sages-femmes · Travailleurs sociaux · Chercheurs en santé périnatale, psychométricien, assistante maternelle…

Cette formation est déconseillée aux femmes enceintes ou venant d’accoucher de part ses contenus et sa charge émotionnelle.

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, merci de bien notifier vos besoins (un mois avant la formation) dans l’onglet prévu sur le formulaire de préinscription. Si vous répondez aux critères de pré-requis et au public concerné, nous aménagerons votre accueil et la pédagogie.

PRÉ-REQUIS

  • Connaissance du développement normal de l’enfant entre 0 et 2 ans.
  • Etre un professionnel du médico-social, de la petite enfance, de la périnatalité ou de santé mentale
  • Aucun prérequis technique spécifique n’est exigé.

Procédure de positionnement : Afin d’identifier ce qui est acquis en terme de compétences et connaissances et ce qui doit faire l’objet d’un apprentissage, vous répondrez à un questionnaire avant l’entrée en formation.

NB: Les formateurs ou toute personne en situation actuelle ou futur de conflit d’intérêt et de concurrence ne peuvent pas s’inscrire à cette formation qui est réservée aux cliniciens

Interested by the training in English ? Please consult : online training with certification in the use of Scale : Alarm Distress Baby Scale (ADBB) : Detect and evaluate the relational withdrawal of babies between 0 and 24 months

ADBB intermédiaire 35h

790 / 1150

pers.
  • Format autoformation de 35 heures
  • L’ensemble des contenus théoriques et cliniques essentiels, des vidéos d’observation commentées, des études de cas,

  • Utilisation de l’échelle M-ADBB et ADBB
  • Communauté RAPPEL  avec un groupe privé d’échanges en asynchrone et des temps synchrones en visioconférence avec la formatrice (2 x1h /mois)
  • Accès aux contenus de la formation 6 mois
  • Pack administratif inclut pour le tarif employeur (devis, convention, certificat de réalisation de formation, facture) et processus certifié Qualiopi pour une prise en charge de votre formation par l’employeur ou votre organisme collecteur (FIF-PL, FAF…)
  • Lien pour se pré-inscrire
Se pré-inscrire / devis

ADBB approfondi autoformation 50h

1150 / 1580

pers.
  •  Format autoformation avec certification privée ADBB de 50 heures 
  • L’ensemble des contenus théoriques et cliniques essentiels, des vidéos d’observation commentées, des études de cas,

  • Utilisation de l’échelle M-ADBB et ADBB
  • + Un approfondissement méthodologique + un travail d’analyse à partir de situations cliniques.

  • + Certification à l’utilisation de l’échelle M-ADBB et ADBB
  • Communauté RAPPEL  avec un groupe privé d’échanges en asynchrone et des temps synchrones en visioconférence avec la formatrice (2 x1h /mois)
  • Accès aux contenus de la formation 6 mois
  • Pack administratif inclut pour le tarif employeur (devis, convention, certificat de réalisation de formation, facture) et processus certifié Qualiopi pour une prise en charge de votre formation par l’employeur ou votre organisme collecteur (FIF-PL, FAF…)
  • Lien pour se pré-inscrire
Se pré-inscrire / devis

ADBB approfondie hybride 65h

1250 / 1980

pers. (Indépendant/employeur)
  • Format hybride avec certification privée ADBB de 65 heures dont 10 x 2h de classes virtuelles spécifiques + Elearning
  • L’ensemble des contenus théoriques et cliniques essentiels, des vidéos d’observation commentées, des études de cas,
  • Utilisation de l’échelle M-ADBB et ADBB
  • + Un accompagnement méthodologique renforcé, analyse de vidéos issues de votre clinique et supervision pédagogique sur les cotations
  • + Certification privée à l’utilisation de l’échelle M-ADBB et ADBB
  • Communauté RAPPEL avec un groupe privé d’échanges en asynchrone et des temps synchrones en visioconférence avec la formatrice (2 x1h /mois)
  • Accès aux contenus de la formation 6 mois
  • Pack administratif pour le tarif employeur (devis, convention, certificat de réalisation de formation, facture) et processus certifié Qualiopi pour une prise en charge de votre formation par l’employeur ou votre organisme collecteur (FIF-PL, FAF…)
  • Lien pour se pré-inscrire
Se pré-inscrire / devis

*Humagogie est non assujetti à la TVA, selon l’article 262 ter, I du CGI (formation continue des professionnels).

Des questions ?

QUALITÉ ET SATISFACTION

lors de la dernière formation

85% des personnes inscrites ont suivi la formation jusqu’au bout

94

Taux de satisfaction pour le déroulement de la formation

93

Taux de satisfaction pour les contenus de la formation

98

Efficacité de la formation

324

Nombre de certifiés via la formation en ligne (84% des personnes) dont 58 pers. certifiées au niveau Expert (Taux d'abandon 9%)

Je retiendrai le dynamisme, la gentillesse et l'immense compétence d'Alexandra Deprez. Les outils mis à notre disposition, tant théoriques que pratiques étaient tout à fait adaptés. J'ai également apprécié lorsqu'Alexandra nous montrait concrètement la théorie vue précédemment dans les vidéos. Il y a en effet un avant et après formation et je clame combien cette formation est indispensable pour qui travaille avec et pour des bébés. Pour tout ça, merci mille fois.

Médecin PMIRéponse à la question, quelles sont les points forts de la formation ?

La qualité et l'investissement de la formatrice, l'importance du changement de perception et d'observation chez les bébés

Educatrice spécialiséeRéponse à la question, quelles sont les points forts de la formation ?

La formatrice qui possède de très solides connaissances et compétences cliniques et qui a su les transmettre aux apprenants. Une formation qui permet d'acquérir un angle d'observation différent, exercice difficile à réaliser, mais finalement acquis en fin de formation.

Educatrice de jeunes enfantsRéponse à la question, quelles sont les points forts de la formation ?

C'est ma première formation 100% en ligne! ADBB est un super outil. On apprend à prendre le temps, de bien de observer les bébés qui nous communique plein d'informations.

Infirmière puéricultrice PMIRéponse à la question, quelles sont les points forts de la formation ?

Formation qui fait partie de celles qui donnent de réels outils et permet un perfectionnement notable dans ses compétences

Médecin PMIRéponse à la question, quelles sont les points forts de la formation ?

La qualité pédagogique de la formatrice, le fait de pouvoir aller à son rythme, de pouvoir voir et revoir les vidéos quand on a le temps et à volonté.

Chef de serviceRéponse à la question, quelles sont les points forts de la formation ?

Dernière modification 16/04/2026